Jestliže mě předtím někdo nazval podnikatelkou, bylo to hodně naivní - byla jsem jen prachsprostý živnostník s nápadem, který všechno dělal víceméně sám, maximálně v počtu lidí na prstech jedné ruky.
Teď je ale mise jiná - vytvořit tým, který bude sám fungovat beze mě. A bude fungovat navíc famózně!
Základem je hodit si schéma lidí ve firmě na papír, (obzvláště když nemáte cit pro organizovanost a obrazovou představivost vrozenou stejně jako já:)
.JPG)
"Nesmějte se, mě to fakt pomohlo :-)"
Srovnat si, kdo komu "podléhá", jaké všechny pozice ve firmě jsou a budou, třeba zjistíte, že vám nějaká pozice v současné chvíli chybí a bez ní se ta firma neposune dál. U nás vyvstala palčivá potřeba projektovýho manažera, kdybyste o někom věděli o někom fakt šikovným, kdo se mnou bude chtít trávit dny a noci. je právě ta pravá, neopakovatelná chvíle :)
Mějte zájem do start-upu o lidi, kteří:
- srší energií a chtějí pracovat
- mají podobný humor jako váš stávající tým
- jsou aktivní na sociálních sítích (nemyslím tím určitě FB, ale třeba Instagram,Twitter, Yelp..hodně plusových bodů dostanou Ti, kteří mají navíc stáhnuté aplikace typu Uber nebo TapTalk:D)
- se ztotožnují s myšlenkou projektu a chápou ji
- chtějí růst
- jsou nadržení vydělávat si peníze (platí hlavně u obchodníků)
- práce je baví a dělají ji zodpovědně
Naopak nechci lidi, kteří:
- chodí do práce pozdě a odchází v první možné chvíli
- se chodí do práce pobavit a rozptylovat ostatní ( naopak vaše skvělé výsledky s vámi půjdu velice ráda zapít )
- nedělají co mají a vymýšlí důvody, místo způsobů
- kteří bullshitují a mají ve všem bordel
Nejsem snad tak náročná, ne? :D
A nebojte se jednou za měsic vyhodit neslabší článek! Alespon ze začátku, než se nastaví kvalita týmu.
.JPG)
"Long bob in new long hair":D
Ps. Ozvěte se, požadavky znáte. O tyto lidi máme zájem pořád, na jakýchkoliv pozicích.
Pss. A jak VY stavíte tým?:-)
Krásnou neděli .................
J.
